uncle13 老师说：刚步入计算机这个行业的时候，带我的导师就跟讲，不管是否换工作，阶段性的出去面试，会给你带来很多正向的东西，每个阶段都会不一样。

大家好，今天的分享由团队的 uncle13 老师提供，是他近期和之前的同事聊天，对前端市场行情进行了交流。

两位老师都有近 10 年的前端工作经验，面的也都是上海地区的前端专家相关岗位，希望能对大家有所启发。

以下是分享的正文：

年前 1 个多月，我就准备好了简历，并试探性地投递了一些岗位，以期了解当前的就业市场状况。初步的结果并不尽如人意，但觉得是年底了，可能是招聘需求本来就不多，年后应该会好很多。

但是过完年，我再次尝试投递简历，心中觉得异常怪异，年后的前端就业市场的行情似乎和年前一样，还是处于一个相当低迷的阶段，也希望 3~4 月份会好起来吧。

从最近的行情看来，招聘的公司数量有限，主要集中在字节跳动、PDD、美团、小红书和得物等少数几家中大型公司。这些公司在招聘平台如脉脉、拉勾、BOSS上的反馈也相对较多。此外，猎头公司向我推荐的也主要是得物和字节跳动等公司，其中得物占据了相当大的比例，而且上海的岗位居多，有朋友也是其中部门的负责人，招聘需求真实。中小公司多是外包，华为的OD招聘需求也是比较多的。

也简单用我和前同事的投递和面试经历，介绍一下上海的招聘岗位以及面试情况。

• 字节跳动

岗位多，卷，面试难度大。

面了两个部门 ，第一个部门一面就挂了，挂在了算法题上面。后面的部门薪资也只是象征性的涨了些。

• PDD

岗位需求旺盛，累，不卷就是累。面试难度中上。

pdd没有面，总是被猎头推。年前有腾讯的同事去了上海pdd，税前55k还有股票。稳定的累，单休。

• 美团

岗位需求中等，卷文档，扣 b 公司，面试有套路。

前同事也是面试了两个部门 ，第一个部门二面挂，第二个部门复盘后通过。想要去美团的伙伴们，一定要看一下《金字塔原理》，然后根据其原理总结一下自己的项目。

• 得物

招聘需求大，业务扩张，会比较累吧 ，机会也多。

约面，未面试

• 小红书

岗位有，不多。接触不多，据说薪资不高

• 华为OD

外包里面华为OD是绕不开的 ，好多985的也是其中一份子，所以今后大家多华为OD的看法不要那么片面，累是累了点，但是福利还可以。

面试了，但同事机考没过。

腾讯、饿了么等 断断续续的HC，也是一边裁员一边补充。目前大公司的招聘准则是：学历、业务、大厂，大家投递简历没过或者面试没过，也不用太过焦虑，现在的市场就是供需失衡。小公司大家都可以尝试一下 ，工资虽少，但是不加班。有好几个同事降薪去了国企，稳定的6点下班，让人好生羡慕。

一些建议

目前在职的伙伴 ，想换工作的可以观望，不要裸辞！骑驴找马是最好的选择。工作没激情的，清醒一下，在其位谋其政，忧患意识立起来。

已经辞职或者被毕业的，心态是第一位，不要焦虑，大环境是焦虑抗衡不过的。找工作的同时好好锻炼身体。没面试的时候好好复习，有面试的时候好好复盘，总有你的一片天地。

最后

还没有使用过我们刷题网站（https://fe.ecool.fun/）或者前端面试题宝典的同学，如果近期准备或者正在找工作，千万不要错过，我们的题库主打无广告和更新快哦~。

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